To header είναι fixed, άλλα σε όλες τις σελίδες πέρα από την αρχική +cart/checkout/success/page έχει ενα spacer για να μη σπάνε τα elements απο κάτω. στο custom css στο πάνω container

ΓΙΑ ΕΜΑΣ

ΕΤΑΙΡΙΚΟ ΠΡΟΦΙΛ

Η domomat ιδρύθηκε το έτος 2007 με στόχο να καλύψει τις συνεχώς αυξανόμενες ανάγκες της σύγχρονης δόμησης, με κύρια δραστηριότητα την παραγωγή Καινοτόμων Δομικών Υλικών υψηλής τεχνολογίας. Η domomat εναρμονισμένη με τις σύγχρονες Ευρωπαϊκές πρακτικές, αναπτύσσει τα προϊόντα της σε συνεργασία με τα μεγαλύτερα ερευνητικά κέντρα, επιτυγχάνοντας έτσι να παράγει προϊόντα αυστηρά ευρωπαϊκών προδιαγραφών.

Η domomat παράγει τις ακόλουθες ομάδες προϊόντων:

  • Βελτιωτικά πρόσμικτα σκυροδέματος και κονιαμάτων
  • Στεγανωτικά κονιάματα υπογείων και δεξαμενών
  • Στεγανωτικά ταρατσών και τοίχων
  • Εποξειδικά συστήματα
  • Οικοδομικά χρώματα
  • Είδη καλλιτεχνίας
  • Βιομηχανικές κόλλες
  • Κόλλες πλακιδίων

Η ανοδική πορεία της domomat οφείλεται σε τρεις βασικούς παράγοντες:

  • Στα καινοτόμα προϊόντα της, που παράγονται και ελέγχονται με τεχνολογίες αιχμής βάσει των ευρωπαϊκών προδιαγραφών.
  • Στη φιλοσοφία της, που δεν είναι απλά η πώληση προϊόντων, αλλά η προσφορά τεχνογνωσίας και η παροχή ολοκληρωμένων λύσεων για τα προβλήματα των σύγχρονων κατασκευών.
  • Στη σύγχρονη οργάνωσή της, στη δυναμική διοίκησή της και στο υψηλής ειδίκευσης ανθρώπινο δυναμικό, το οποίο αποτελεί για την εταιρία το πολυτιμότερο κεφάλαιό της, και προσφέρει υπεύθυνη τεχνική υποστήριξη σε κάθε ενδιαφερόμενο.

Το όραμα μας

Όραμα της εταιρίας είναι να αποτελέσει το σημείο αναφοράς τόσο στην ελληνική αγορά όσο και στην ευρύτερη περιοχή της Νοτιοανατολικής Ευρώπης ως η πιο αξιόπιστη και ποιοτική εταιρεία παραγωγής και διάθεσης δομικών χημικών και κονιαμάτων. Να διατηρήσουμε και να ενισχύσουμε το ανταγωνιστικό πλεονέκτημα της εταιρίας που είναι η παροχή ποιοτικών και αξιόπιστων τεχνικών/ κατασκευαστικών λύσεων για τον συνεργάτη, βασιζόμενοι στην τεχνογνωσία, στη δημιουργικότητα για κάλυψη κάθε αρχιτεκτονικής ανάγκης, στην εξυπηρέτηση, στη συνέπεια του ανθρώπινου δυναμικού της εταιρίας αλλά και στην πελατοκεντρική αντίληψη της.

Κύλιση στην κορυφή